CHANGE Award 2018

CHANGE Award 2018

De nieuwe Change in Business Award staat klaar voor de Winnaar. Wie gaat zich dit jaar de terechte Changer noemen?

Genomineerden zijn:
Luxexcel.

Luxexcel is het enige bedrijf ter wereld dat 3D-oogheelkundige speciale lenzen kan printen. Om oogheelkundige laboratoria in staat te stellen gebruik te maken van 3D-printen, ontwikkelde Luxexcel een turn-key 3D-afdrukoplossing voor oogheelkundige laboratoria. Deze technologieoplossing biedt een revolutionaire nieuwe benadering van lensproductie en biedt nieuwe mogelijkheden om onderscheid te maken en unieke, aangepaste producten te maken.

Hoe gaat het in zijn werking?

De CHANGE AWARD wordt elk jaar uitgereikt aan een bedrijf die elders al een AWARD uitgereikt kreeg. Met een kwinkslag zou je kunnen zeggen dat de CHANGE Award de award van de awards is.  De winnaar mag zich terecht een CHANGER noemen. Hij/zij laat zien dat bewust en positief zaken doen EN ondernemerschap daadwerkelijk samengaan. Hierbij denken we aan raakbaar (raakt het mensen), maakbaar (is het voorbeeld voldoende inspiratie om ook zelf aan de slag te gaan) en haalbaar (is het voorbeeld met wat hulp te realiseren). Het moet als lichtend voorbeeld kunnen dienen voor ‘dat had ik ook kunnen doen’ (succes ligt op straat, pak het op). Daarnaast is het op bewuste wijze zaken doen belangrijk. Met bewust bedoelen we dat de oplossingen of veranderingen ook op langere termijn moeten werken. Daarnaast is lef, ondernemerszin, plezier in werken, delen en samenwerken van belang. Gebruik van kruisbestuiving is een pre.

Op de dag van het CHANGE event strijden de genomineerden door middel van een presentatie om de felbegeerde award. Een jury bepaalt, gezamenlijk met jouw stem, wie de uiteindelijke winnaar is.

In 2012 ging de award naar Thuis afgehaald, in 2013 naar Mud Jeans, in 2014 naar Groasis en in 2016 ging Urban Popup met de award naar huis. In 2017 was dit Soilcares.

 

CHANGE Award 2017

CHANGE Award 2017

Bodemkwaliteit scanner meest inspirerende innovatie

Op 4 april nam Angelique van Helvoort van SoilCares tijdens het CHANGE in Business event de CHANGE Award in ontvangst uit handen van Gert Askes (founder SHARE360, voorzitter ledenraad NCD). De overige juryleden waren Rutger Buch (Eneco EnergyCampus) en Sayna de Voogd (ondernemer & Ananasmarketeer®).

SoilCares was erg verheugd met de prijs, hiermee kan zij meer aandacht krijgen voor het wereld voedseltekort. Met de innovatieve bodemscanner kunnen zij hun kennis in de handen van boeren wereldwijd leggen. Met deze prijs wil de NCD de nadruk leggen op de waarde van echte veranderingen, maar ook de trots benadrukken die we als Nederland mogen hebben op baanbrekende innovaties.

SoilCares Scanner
Kennis van een laboratorium letterlijk in handen van boeren wereldwijd brengen, dat is waarom CEO Henri Hekman 4 jaar geleden gestart is met SoilCares. Dit wordt gedaan met behulp van een zeer betaalbare en betrouwbare sensor (SoilCares scanner), die in combinatie met de door hen zelf ontwikkelde database realtime nutriënten in de bodem kan meten en tegelijkertijd praktische besmettingsadviezen kan geven op een smartphone. Op deze manier kunnen zij boeren wereldwijd helpen hun oogsten te verbeteren. Ongeacht of het een hoogontwikkelde voer in Nederland is, boeren met tienduizenden hectares in Oekraïne of zeer kleinschalige boeren in Kenia of Myanmar. Zij hoopt daarmee een substantiële bijdrage te kunnen leveren aan het oplossen van het wereldvoedselvraagstuk.

Overige genomineerden
De andere twee genomineerden voor de CHANGE Award waren Project 366 (GDI Foundation) en The Blue Battery van AquaBattery B.V. De GDI Foundation heeft als hoofddoel ‘ethical hacking’. Hiermee draagt zij bij aan de veiligheid van IT-systemen door actief systemen te controleren op kwetsbaarheden. Deze kwetsbaarheden rapporteert zij aan de systeem eigenaar zodoende mogelijke schade te beperken. In 2016 heeft zij 690 ernstige beveiligingslekken ontdekt en gerapporteerd. The Blue Battery is een 100% duurzaam opslagsysteem . Vaak is het zo bij duurzame energie dat de opgewekte energie niet op dat moment gebruikt kan worden. Een mismatch tussen opwekking en consumptie. The Blue Battery slaat de elektriciteit op uitsluitend met het gebruik van water en keukenzout. Het gebruik van zout water maakt energieopslag milieuvriendelijk, veilig en schaalbaar en heeft een hoog potentieel voor opslag op langere tijdschalen, waar conventionele batterijtechnologie economisch niet aantrekkelijk is. Deze batterij kan de transitie richting duurzame energie een impuls geven en daarmee elektriciteitskosten voor de eindgebruiker verminderen.

Hoe gaat het in zijn werking?

De CHANGE AWARD wordt elk jaar uitgereikt aan een bedrijf die elders al een AWARD uitgereikt kreeg. Met een kwinkslag zou je kunnen zeggen dat de CHANGE Award de award van de awards is.  De winnaar mag zich terecht een CHANGER noemen. Hij/zij laat zien dat bewust en positief zaken doen EN ondernemerschap daadwerkelijk samengaan. Hierbij denken we aan raakbaar (raakt het mensen), maakbaar (is het voorbeeld voldoende inspiratie om ook zelf aan de slag te gaan) en haalbaar (is het voorbeeld met wat hulp te realiseren). Het moet als lichtend voorbeeld kunnen dienen voor ‘dat had ik ook kunnen doen’ (succes ligt op straat, pak het op). Daarnaast is het op bewuste wijze zaken doen belangrijk. Met bewust bedoelen we dat de oplossingen of veranderingen ook op langere termijn moeten werken. Daarnaast is lef, ondernemerszin, plezier in werken, delen en samenwerken van belang. Gebruik van kruisbestuiving is een pre.

Op de dag van het CHANGE event strijden de genomineerden door middel van een presentatie om de felbegeerde award. Een jury bepaalt, gezamenlijk met jouw stem, wie de uiteindelijke winnaar is.

In 2012 ging de award naar Thuis afgehaald, in 2013 naar Mud Jeans, in 2014 naar Groasis en in 2016 ging Urban Popup met de award naar huis.

CHANGE Award 2015

CHANGE Award 2015

Urban Popup winnaar NCD ‘CHANGE Award 2015’

De CHANGE AWARD wordt elk jaar uitgereikt aan een bedrijf die elders al een AWARD uitgereikt kreeg. Met een kwinkslag zou je kunnen zeggen dat de CHANGE Award de award van de awards is. De winnaar mag zich terecht een CHANGER noemen. Hij/zij laat zien dat bewust en positief zaken doen EN ondernemerschap daadwerkelijk samengaan.
In 2012 ging de award naar Thuis Afgehaald, in 2013 naar Mud Jeansen in 2014 ging Groasis met de award naar huis. Dit jaar ging de Award naar Urban Popup.

Urban Popup CHANGE AwardMarie-Claire Aarts heeft 15 maart tijdens het CHANGE in Business Event van de NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) de CHANGE Award gewonnen.  De jury en het publiek verkoos het LOFT2GO concept boven nog twee andere prachtige innovaties. Met deze prijs wil de NCD de nadruk leggen op de waarde van echte veranderingen, maar ook de trots benadrukken die we als Nederland mogen hebben op baanbrekende innovaties.

Aarts bedacht het LOFT2GO concept vanuit haar persoonlijke situatie omdat ze een woning nodig had. Haar bedrijf Urban Popup ontwikkelt LOFT2GO; modulaire pop-up woningen in leegstaande kantoren. De constructie en organisatie van dit plug&play inbouwpakket maakt het mogelijk om binnen een paar weken een casco kantoorpand om te toveren tot een appartementencomplex. Aarts is erg blij met haar prijs: “Er is een wereld die je wilt veranderen. De bouwwereld is erg traditioneel, deze prijs helpt mij bij mijn verhaal. Als start-up heb je een award nodig voor credibility”.

Gert Askes, onderdeel van de driekoppige jury en voorzitter van de ledenraad van de NCD reikte de prijs uit. Hij zei over LOFT2GO: “Wat een geweldig verhaal. Er is aan de ene kant leegstand en aan de andere kant mensen die geen woning hebben, hoe kan dat nu zo zijn. Jouw oplossing is maatschappelijk relevant en actueel. Het is een oplossing die een hele bouwwereld gaat disrupten; ze zijn hun verdienmodel kwijt, mensen kunnen naar huis en je lost een waanzinnig probleem op”. Ook zei Askes: “Eén van de criteria van de prijs is: Is het inspiratie voor jezelf en kun je er zelf ook wat mee gaan doen. Vanuit je persoonlijke situatie zocht je een huis en was je op zoek naar een oplossing hiervoor dus ben je deze gaan ontwikkelen. Daarnaast ben je enorm bevlogen, de prijs is dan ook erg verdiend”. Het CHANGE in Business event vond plaats in Muziekcentrum van de Omroep te Hilversum.

Overige genomineerden

De andere twee genomineerden voor de CHANGE Award waren Mark Tigchelaar van UseClark en Gijs den Butter van Adjuvo Motion. Gedreven vanuit zijn persoonlijke dyslexie problemen helpt Tigchelaar vanuit de ‘giving back’ gedachte studenten wereldwijd. Zijn software maakt het lezen vanaf een beeldscherm makkelijker en prettiger. Den Butter ontwikkelde de M-brace; een gepatenteerde robotische brace met een E-health monitoring service. De robotische brace heeft als doel de kosteneffectiviteit van het revalidatie proces na een beroerte te vergroten en te weinig therapie bij patiënten te voorkomen.

Selectiecriteria genomineerden

Om in aanmerking te komen voor de CHANGE Award gold dat alle genomineerden afgelopen jaar een award hadden gewonnen. Daarnaast waren er diverse selectiecriteria waaraan de genomineerden moesten voldoen. Hij of zij moet op positieve wijze zaken doen, moet anderen inspireren en tot voorbeeld kunnen zijn. Hierbij denken we aan raakbaar (raakt het mensen), maakbaar (is het voorbeeld voldoende inspiratie om ook zelf aan de slag te gaan) en haalbaar (is het voorbeeld met wat hulp te realiseren). Het moet als lichtend voorbeeld kunnen dienen voor ‘dat had ik ook kunnen doen’ (succes ligt op straat, pak het op). Daarnaast is het op bewuste wijze zaken doen belangrijk. Met bewust bedoelen we dat de oplossingen of veranderingen ook op langere termijn moeten werken. Daarnaast is lef, ondernemerszin, plezier in werken, delen en samenwerken van belang. Gebruik van kruisbestuiving is een pré.

NCD en de CHANGE Award

De uitreiking van de NCD CHANGE Award is een belangrijk onderdeel van de NCD Visie op leiderschap, met als doel een nieuwe, frisse CHANGE wind te laten waaien door zakelijk Nederland. Daarbij gaat het niet om een concreet doel, maar een proces om bewust en positief zaken te doen en  samen te werken. Waarbij de NCD een platform biedt om nieuwe initiatieven met elkaar te delen en verder te brengen.

CHANGE Award 2014

CHANGE Award 2014

En de winnaar van 2014 is … Groasis! Op vrijdag 12 december 2014 kozen de Jury en de deelnemers aan het Change in Business Event Groasis unaniem tot winnaar. Winnaar van de Change Award 2013 Bert van Son (Mud Jeans) reikte de Award uit.  Groasis onderscheidde zich met name door de simpele maar effectieve werking en de impact die de uitvinding heeft op een groenere wereld. De andere twee genomineerden waren Juice on Wheels en Spark Design met de Rescue Tip-board.

Tjebbe Will (Groasis): “Het winnen van de Change Award 2014 betekent voor ons een erkenning. Steeds meer mensen raken er van overtuigd dat Groasis met de Greenboxx daadwerkelijk stappen kan zetten om een groenere wereld te krijgen. In 2015 willen wij echt starten met onze Treesolution en op zoveel mogelijk plaatsen waar eigenlijk geen groen meer wil groeien de Greenboxx inzetten voor regionale economische ontwikkeling en ecologisch herstel. De support die wij met het winnen van de Change Award van de NCD-leden krijgen is hierbij bijzonder welkom”.

 

Over de genomineerden

De Groasis Greenboxx is een nieuwe uitvinding; het is de biologisch afbreekbare versie van de bewezen succesvolle Waterboxx en het antwoord op grond die gedegradeerd is door erosie. De Groasis Greenboxx wordt gebruikt om zonder irrigatie bomen te planten op aangetaste landbouwgrond, waardoor de grond weer rendabel wordt. Hiermee wordt 97% water bespaard tijdens het planten. Na een jaar breekt de Greenboxx af en dient hij als mest voor de boom.
Groasis heeft dit jaar de Groene Tulp van de Accenture Innovation Awards gewonnen. Kijk voor meer informatie op: http://www.groasis.com/

Juice on Wheels is zelfs de eerste mobiele energieneutrale sinaasappelpersbar ter wereld. Door de wendbaarheid en mobiliteit is Juice on Wheels overal inzetbaar.
Bij de voorbereiding van deze pilot zijn veel conventionele stappen van businessontwikkeling bewust overgeslagen. Alles was erop gericht om de pilot-trikes te laten zien, en de heerlijke sinaasappelsap te laten proeven. Hierdoor ontwikkelt de business van Juice on Wheels, en daarmee ook het verdienmodel, zich als vanzelf. Juice on Wheels heeft dit jaar de MKB Den Haag (aanmoedigings)duurzaamheidsprijs gewonnen. Kijk voor meer informatie op: https://www.facebook.com/juiceonwheelswww

Het Rescue Tip-Board is een innovatief, opblaasbaar reddingsvlot. Hiermee kunnen hulpverleners een drenkeling tot 6x sneller bereiken en effectiever hulp verlenen. Doordat het vlot kantelbaar is, kan de hulpverlener het slachtoffer eenvoudig uit het water halen en direct starten met stabiliseren. Dit verhoogt de overlevingskans van een drenkeling en is fysiek minder zwaar voor hulpverleners. Het Rescue Tip-Board is ontwikkeld door Spark design & innovation in samenwerking met Veiligheidsregio Haaglanden en HONOR Safety & Consultancy.
Het Rescue Tip-Board van Spark Design heeft dit jaar in de categorie Product de Dutch Design Award gewonnen. Kijk voor meer informatie op: http://www.sparkdesign.nl/project/Rescue-Tip-Board-opblaasbaar-reddingsvlot

CHANGE Award 2013

CHANGE Award 2013

En de winnaar 2013 is ….   MUD JEANS !

Uitreiking CHANGE Award

Tijdens het 2e CHANGE in Business event op vrijdag 13-12-13 werd de CHANGE AWARD 2013 uitgereikt. De genomineerden waren Mud Jeans, Cup Engineering en Techcomlight.

Bert van Son en Robert Bongers van Mud Jeans, Bart Cup van Cup Engineering en Mark Veldjesgraaf van Techcomlight hielden vol verve en passie hún verhaal, waarom juist zíj de prijswinnaar zouden moeten zijn van de CHANGE in Business Award 2013. Het werd een lastige keuze, want alle drie de genomineerden voldeden aan de criteria en aan passie voor het product geen gebrek. In die zin staan er drie winnaars op het podium, volgens de juryvoorzitter Ron Steenkuijl.  Uiteindelijk werd MUD JEANS de winnaar, omdat zij een volledig recycle proces hebben.
Klik hier voor het fotoverslag.

 

Over de genomineerden

Mud Jeans genomineerde CHAGNE Award

Mud Jeans is genomineerd vanwege de duurzaamheid van haar gehele bedrijfsproces. Biologische of hergebruikte grondstoffen, eerlijke productie en duurzame producten maken de kleding van Mud Jeans bijzonder. Daarnaast gebruikt Mud Jeans een vernieuwende manier om de jeans te vermarkten, ‘Lease a Jeans’. De klant leaset een jeans en betaalt per maand een klein bedrag. Of je nu een jeans koopt of leaset, je kunt je jeans na gebruik terug sturen en ontvangt als het ware een bedrag aan ‘statiegeld’. De gebruikte broeken worden weer helemaal hergebruikt.
Mud Jeans heeft dit jaar de Circle Economy Challenge gewonnen.

Kijk voor meer informatie op www.mudjeans.eu

 

Cup Engineering Genomineerde CHANGE AwardCup Engineering is genomineerd voor het product de Sprider.
Dit apparaat voor de asfalt verwerkende industrie reduceert de verspilling van asfalt tijdens het transport en het storten. En is ook nog eens goed voor de snelheid van reparatie van een wegdek en de fysieke belasting van de mensen die ermee werken.
De Sprider bestaat uit een geïsoleerde opslagbak en een transport arm. De transport arm maakt het mogelijk om precies afgemeten hoeveelheden asfalt te storten waardoor er minder arbeid en gereedschap nodig is bij het aanleggen van kleine stukken asfalt. Daarnaast reduceren de isolatie en de transportarm de hoeveelheid verspilling en dus afval die vaak ontstaat bij de aanleg van wegen.
Cup Engineering heeft de Infra Innovatie Cobouw Publieksprijs 2013 gewonnen.

Kijk voor meer informatie op www.cupengineering.nl


Techcomlight
is genomineerd voor de Smartled.Techcomlight Genomineerde CHANGE Award
De Smartled is een combinatie van daglicht verlichting via de Solatube en slimme led verlichting. Het is de unieke combinatie van kosteloos daglicht en ultrazuinige leds waardoor je met één product twee keer energie bespaart. Overdag zorgt de Solatube voor daglicht verlichting in huis en pand. Zodra het daglicht verminderd, activeert de Smartled led verlichting zodat een constant lichtniveau gegarandeerd kan worden. Deze combinatie van zonlicht en led verlichting realiseert een aanzienlijke besparing op de energiekosten.
Techcomlight heeft de Spirit of Innovation prijs gewonnen.

Kijk voor meer informatie op www.solatube.nl

Met dank aan de studenten van de Hogeschool Rotterdam.  Bob de Jong en Pim Treurniet, die de Minor+ “Turning innovation to Business” volgen, hebben een belangrijke rol vervuld bij het selecteren van bedrijven en de voordracht van de genomineerden.

 

Thuisafgehaald.nl wint eerste CHANGE Award der Awards

Thuisafgehaald.nl wint eerste CHANGE Award der Awards

 Thuisafgehaald.nl wint eerste CHANGE Award der Awards

Jury: ‘Thuisafgehaald.nl is sociaal innovatief, brengt mensen bij elkaar”
Thuisafgehaald.nl heeft de allereerste CHANGE Award der Awards gewonnen. Eerder won de website al de Accenture Innovatie Award. Volgens juryvoorzitter Harry Starren is Thuisafgehaald.nl sociaal innovatief en maatschappelijk relevant. “Het is een ontroerend simpel idee, waarbij thuiskoks en eters in een buurt met elkaar in contact worden gebracht. Daarnaast wordt verspilling tegengegaan.” De CHANGE Award der Awards is een initiatief van het zakelijke platform Change In Business voor bewust positief en duurzaam ondernemen.

Het logo van CHANGE in Business

Winnaar der winnaars
Harry Starren nam het initiatief om de CHANGE Award der Awards uit te reiken aan eerdere winnaars van grote prijzen. “Vaak raken winnaars in de vergetelheid. Wij hebben ze gevolgd en hen met een nominatie willen belonen voor hun stabiele ondernemerschap.” Naast Thuisafgehaald.nl(Accenture Innovatie Award) waren irwes.com (Herman Wijffels Award), colorishoes.nl (Retail Jaarprijs voor beste starter) en stichtingtinkerbell.nl(Nationale Zorg Jaarprijs) de genomineerden. “Ze waren dus al winnaar, maar om de CHANGE Award der Awards te kunnen winnen hebben ze zich aan jury en publiek moeten bewijzen in hun eenvoud, inspiratie, duurzaamheid, en positief ondernemerschap. Voor ons allen was Thuisafgehaald.nl het meest overtuigend, het perfecte voorbeeld van sociale innovatie, eenvoud en inspiratie. Iedereen kan meedoen, of je nu kok bent of de thuisafhalervan een maaltijd. Het zijn de ‘kleine ontmoetingen’, die ervoor zorgen dat mensen elkaar in de buurt (her)kennen. Het bevordert de lokale veiligheid en sociale samenhang. Daarmee is Thuisafgehaald.nl een voorbeeld voor velen. In alle eenvoud, omdat het overal in de wereld anderen kan inspireren en een voorbeeld kan zijn.”

May the CHANGE with you
De CHANGE Award der Awards was woensdag 12-12-12 onderdeel van het eerste Change in Business event. Bijna 200 ondernemers uit het hele land namen deel aan workshops, seminars en interactieve sessies rond verandermanagement, dromen zonder belemmeringen, positief ondernemerschap en duurzaam zakendoen. “Het was een inspirerende dag, waarbij nieuwe ideeën, wijzen van aanpak en inzichten hebben geleid tot nieuwe samenwerkingsverbanden en financieringsvormen, die zakelijk Nederland verder op weg helpt”, legt Gerard van Vliet uit, initiatiefnemer van Change in Business. “De deelnemers hadden heel veel plezier, passie en positieve kracht! Ze luisterden ademloos naar het inspirerende betoog van de 88-jarige professor Paul de Blot en andere bezielende sprekers. Ondernemerschap kent veel uitdagingen, iedere dag weer. En om dan iets te veranderen, is er maar één woordje nodig: wij. Samen kunnen we de hele wereld aan. Samen veranderen we die wereld. Samen doen, of zoals een deelnemer na afloop zei: ‘may the CHANGE with you!’ En dat is de ware essentie van Change in Business…”

winnaars CHANGEAward 2012

Klik op de rechtenvrije foto voor een hoge resolutiefoto van de CHANGE Award der Awards. Van links naar rechts: Irèn Alders van stichting Tinkerbell, winnaar Jan Thij Bakker (Thuisafgehaald.nl) en Emilie Huber van Colori. (foto: Frank van den Hout / Change In Business).

Meer foto’s zijn rechtenvrij te downloaden via http://www.highlow.nl/pers201206.html.